El gremio FOECYT, liderado por Víctor Aballay, alcanzó un acuerdo con las autoridades del Correo Argentino que permitió suspender los despidos masivos y reabrir la discusión salarial. En La Rioja, los trabajadores afectados tenían entre 5 y 20 años de antigüedad.
En un giro significativo para la situación laboral del Correo Argentino, el Secretario General de FOECYT, Víctor Aballay, confirmó que se logró frenar la ola de despidos que afectaba a la institución. Tras alcanzar un acuerdo con las autoridades de la empresa, el gremio dejó sin efecto las medidas de fuerza previstas para esta semana, garantizando la atención normal en todas las sucursales del país.
“Parecía que este Primero de Mayo estábamos de luto, pero terminó siendo un día digno porque logramos el resultado de recuperar los puestos de trabajo”, expresó Aballay. La intervención gremial permitió que entre 300 y 400 empleados a nivel nacional recuperen sus funciones.
El conflicto en La Rioja era particularmente sensible, ya que los telegramas de despido alcanzaron a personal con legajos impecables y una antigüedad de entre 5 y 20 años. Según el gremio, las cesantías no tenían justificación basada en el desempeño laboral.
La resolución del conflicto no solo implica la vuelta al trabajo, sino también la reactivación de las mesas de diálogo. A pesar del alivio, Aballay fue enfático en que la situación del Correo Argentino sigue siendo “complicada”. No obstante, subrayó que el objetivo ahora es revertir la crisis y mejorar la calidad de vida de las familias postales. “Se trata de llevar una mejora para beneficio del trabajador. Ojalá que todo se revierta y consigan un camino mejor”, concluyó el referente de FOECYT, ratificando que el diálogo entre la empresa, el gremio y la federación será la herramienta central para los próximos meses.