octubre 04 12:28 2024 Imprimir noticia
El Sindicato de Comercio rechazó de plano la propuesta del Centro Comercial y cuestionó que se intente «cortar el hilo por lo más fino que es el trabajador». «No existen paritarias provinciales en ningún lugar del país. Es innegociable, las paritarias seguirán siendo nacionales», afirmaron.
El Sindicato de Empleados de Comercio de La Rioja salió a rechazar de plano la pretensión del Centro Comercial e Industrial (CCI) de avanzar con un proyecto para provincializar las paritarias en el comercio.
El gremio consideró «inviable» la iniciativa que impulsa esa cámara empresaria y dijo que será un punto «innegociable» entre la patronal y el gremio.
«Para nosotros esa propuesta es inviable. No es negociable, no se van a provincializar las paritarias de comercio. Nosotros somos parte de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y nos alcanzan todos los acuerdos que se hacen. No hay paritarias provinciales en ningún lugar del país, a excepción del sur que hacen su propia paritaria pero que no son a la baja, al contrario, son más altas. Por eso, no es viable para nosotros hacer una paritaria provincial de comercio», dijo en Riojavirtual Radio el secretario general del Sindicato de Comercio de La Rioja, Darío Nieto.
Hay que recordar que tras el último acuerdo salarial paritario logrado por los empleados de comercio y que lleva el sueldo inicial del sector a $926.000, desde el CCI salieron a advertir que para el comercio riojano resulta imposible pagar esos salarios. Para justificar esta postura, la cámara empresaria sostiene que los volúmenes de venta que tiene un comercio de Buenos Aires -donde se firman las paritarias- son muchos más altos de lo que logra un comercio local.
Por eso, el CCI adelantó que impulsará un proyecto para entregarlo a los legisladores riojanos nacionales y que la iniciativa pueda llegar al Congreso.
Sin embargo, Nieto consideró que esa propuesta es inviable. «Nosotros estamos para defender a nuestros trabajadores y lo vamos a hacer. Esa propuesta del CCI apunta a que el hilo se corte por lo más fino, es decir, por el lado del trabajador. Para nosotros las paritarias son nacionales y seguramente seguirán siendo nacionales», afirmó.
Por otro lado, Nieto destacó que el gremio junto con inspectores de la Secretaría de Trabajo realizan controles diarios en los comercios locales para verificar que las patronales paguen los salarios según la escala vigente, y además para detectar la existencia de trabajo no registrado.
Cabe recordar que el aumento logrado por los empleados de comercio consiste en una suba del 8% dividida en dos partes: la primera, del 4,25% llegará con los salarios de septiembre, mientras que el restante 3,75% se dará en octubre. Con esta mejora el piso salarial del sector llegará a $926.000 de bolsillo.