El personal bajo la escala salarial de trabajadores de casas particulares tuvo un incremento salarial. ¿Cuál es el sueldo de un cuidador de adulto mayor?
08/06/2024 – 09:56hs
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Los cuidadores de adultos mayores intengran la cuarta categoría de la escala salarial de los trabajadores de casas particulares. Te contamos cuál es el sueldo del personal de asistencia y cuidado de personas.
¿Cuál es el sueldo de un cuidador de adulto mayor?
En la etapa de la jubilación, algunas familias se enfrentan al desafío de brindar a sus adultos mayores el cuidado y la atención que necesitan, especialmente si presentan limitaciones físicas o mentales. Para ello, existen diversas opciones, tanto a través de instituciones como de manera privada.
PAMI ofrece la posibilidad de gestionar servicios de cuidado domiciliario para sus afiliados, brindando asistencia y acompañamiento a los adultos mayores. Sin embargo, es importante estar atentos a los cambios que puedan surgir en la administración de la obra social, ya que estos podrían afectar las modalidades de los programas de atención.
La contratación de cuidadores privados puede ser una alternativa crucial para aquellos pacientes que requieren atención constante y supervisión las 24 horas del día. Esta opción ofrece un cuidado personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada persona.
Los cuidadores de adultos mayores integran la cuarta categoría de la escala salarial de trabajadores de casas particulares
La contratación de cuidadores de adultos mayores se rige por la normativa laboral vigente para las empleadas domésticas, incluyendo una categoría diferenciada para estos trabajadores. Se trata de la cuarta categoría, Asistencia y cuidado de personas, que comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Los salarios se ajustan a la escala salarial de los trabajadores de casas particulares y se actualizan de forma bimestral.
En junio de 2024, se acordó un aumento salarial del 7% para las empleadas domésticas, lo que significa que los cuidadores de adultos mayores también reciben un incremento.
Los cuidadores que trabajan con retiro perciben un salario de $2.504,00 por hora y $316.688,00 mensual. Aquellos que trabajan sin retiro reciben $2.800,00 por hora y $352.915,00 mensual.
Es importante destacar que, además del salario, el empleador debe cubrir la antigüedad, los aportes jubilatorios y la obra social del cuidador. La antigüedad se calcula desde el 1° de septiembre de 2020 y se aplica un 1% adicional por cada año trabajado.
Para los empleados que trabajan en determinadas regiones del país, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires, se aplica un incremento del 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada categoría.
¿Cuál es la escala salarial de las empleadas domésticas?
El sueldo de las empleadas domésticas varía según la categoría a la que pertenezca y el modo de contratación, es decir, si trabaja por horas o de manera fija mensual. Además, si se realiza el trabajo con o sin retiro.
Escala salarial empleada doméstica
La escala salarial para empleadas domésticas luego del aumento acordado es la siguiente.
Supervisor/a
- Por hora con retiro: $2.800
- Por hora sin retiro: $3.067
- Por mes con retiro: $349.374
- Por mes sin retiro: $389.163
Personal para tareas especiales
- Por hora con retiro: $2.651
- Por hora sin retiro: $2.800
- Por mes con retiro: $316.688
- Por mes sin retiro: $361.322
Caseros
- Por hora: $2.504
- Por mes: $316.688
Los cuidadores que trabajan con retiro perciben un salario de $2.504,00 por hora y $316.688 mensual
Personal para tareas generales
- Por hora con retiro: $2.322
- Por hora sin retiro: $2.504
- Por mes con retiro: $284.794
- Por mes sin retiro: $316.688
El cuidado de los adultos mayores es una responsabilidad compartida entre la familia, las instituciones y el Estado. Existen diversas opciones disponibles para brindarles la atención y el acompañamiento que necesitan, siempre velando por sus derechos y bienestar. Es importante conocer las normativas vigentes y las responsabilidades que implica la contratación de cuidadores para garantizar un cuidado digno y justo.